Ukrayna çalışma izni 2025
2022’de Ukrayna Parlamentosu, özellikle Ukrayna çalışma izni verme prosedürü olmak üzere yabancılar için Ukrayna’da çalışmayı önemli ölçüde basitleştiren 5795 sayılı Yasayı kabul etti.
Ukrayna’da çalışma izni nasıl alınır, yabancılar Ukrayna’da nasıl çalışabilir, Ukrayna çalışma vizesi şartları, Ukrayna D tipi vize nedir, Ukrayna çalışma izni işlem süresi, Ukrayna çalışma izni maaş aralığı, Ukrayna çalışma izni hakkında yazımızı okuyabilirsiniz. maliyet ve yardım için bir göçmenlik avukatı talep edin.
Genel kural olarak, Ukrayna’da yabancı olarak çalışmak, çalışma izni gerektirir. Yabancıların Ukrayna’da çalışma izni olmadan çalıştırılmasına ilişkin istisnalar, yalnızca iş için adayın Ukrayna’da yaşamak için kalıcı oturma izni olması veya tanınmış bir mülteci olması durumunda mümkündür.
Adayların çoğu, vize başvurusundan önce adayın işvereni tarafından alınması gereken Ukrayna çalışma iznine dayalı D-04 tipi çalışma vizesine başvurmak zorundadır.
Yabancı işçilerin yakın aile üyelerini Ukrayna topraklarında yeniden birleşmeye davet etme hakları olduğunu belirtmekte fayda var.
Ukrayna’daki göçmenlik avukatımız, çalışma izninin verilmesinden, D-04 tipi çalışma vizesinin alınmasından ve Ukrayna’ya varışta geçici oturma izninin alınmasından yıllık uzatılmasına kadar Ukrayna’da istihdam için tam kapsamlı profesyonel hukuki yardım sağlamaktadır.
Karmaşık göç sorunları için, yasal ayrıntıların net bir şekilde anlaşılması için uzman bir avukatla iletişime geçilmesi önerilir. Danışmanlık için kaydolun ve seçeneklerinizi değerlendirin.
Avukat olmadan– kafa karışıklığı, bürokrasi ve karmaşıklık – kuyruklar ve uzun veya kaçırılan teslim tarihleri – yüksek hata ve başarısızlık riski – zaman ve para kaybı |
bir avukatla– şeffaflık ve güvenilirlik – hız ve zamanındalık – gereksinimlere uygunluk ve sonuçların garantisi – zamandan ve paradan tasarruf |
Ukrayna çalışma izni olmadan kimler çalışabilir?
Ukrayna çalışma vizesi gereksinimleri, yabancıların çoğunun Ukrayna’da çalışma iznine sahip olması gerektiği anlamına gelir. Çalışma izni, işverenin yerel iş bulma kurumundan alması gereken bir belgedir.
İzinsiz çalıştırma aşağıdakiler için mümkündür:
– daimi oturma izni sahipleri;
– mülteciler veya tamamlayıcı koruma sahipleri;
– yabancı deniz (nehir) filosu ve havayollarının temsilcileri;
– Ukrayna’da çalışmak üzere akredite edilmiş yabancı medya çalışanları;
– profesyonel statü kazanmış sporcular;
– Ukrayna’da uzmanlık alanında çalışacak sanatçılar ve sanat çalışanları;
– acil işler için acil kurtarma hizmetleri çalışanları;
– kanunla belirlenen usule uygun olarak Ukrayna topraklarında kayıtlı yabancı temsilcilik çalışanları;
– yabancı olan ve dini kuruluşların daveti üzerine geçici olarak Ukrayna’da bulunan ve sadece bu tür kuruluşlarda kanonik faaliyetlerde bulunan din adamları;
– uluslararası teknik yardım projelerinin uygulanmasına katılmak için Ukrayna’ya gelen yabancılar;
– davetleri üzerine yüksek öğretim kurumlarında öğretim ve / veya bilimsel faaliyetler yürütmek için Ukrayna’ya gelen yabancılar.
Hızlı hareket edin ve en iyi yardım ve hizmetler için bir avukatla iletişime geçin. Gecikmeyin, danışma randevunuzu hemen alın.
Ukrayna çalışma izni alma gerekçeleri
Ukrayna’nın uluslararası anlaşmalarında aksi belirtilmedikçe, işveren yabancı bir çalışanı işe almak için izin alır:
– Ukrayna’da işe alınan yabancı işçiler;
– bir iş gezisinde Ukrayna dışında işe alınan yabancı işçiler;
– şirket içi oturumlar;
– sığınmacılar (mülteci statüsüyle başvuruda bulunan ve başvurunun değerlendirilmesini bekleyen kişiler (*asgari ücret uygulanmaz);
– Ukrayna’da vatansız olarak belgelenen kişiler.
Yabancı öğrenciler Ukrayna’da çalışabilir
Yabancı uyruklu öğrencilerin derslerden sonra (yarı zamanlı olarak) ve mezun olduktan sonra çalışmasına izin verilir. Mezuniyetin bitimine en geç 30 takvim günü kala işe giriş yapılması durumunda Ukrayna çalışma vizesi ile ülkeye tekrar giriş şartı aranmayacak, geçici oturma izninin değiştirilmesi yeterli olacaktır.
5795 sayılı Kanun, Ukrayna’daki yabancılar için iş olanaklarını basitleştirdi ve genişletti
Yabancılar için Ukrayna’da çalışmak çok daha kolay hale geldi:
– Ukrayna çalışma izni verme prosedürü önemli ölçüde iyileştirildi (daha hızlı, daha basit);
– hem Ukrayna vatandaşları hem de yabancılar için eşit maaş koşulları belirlendi (daha önce yabancılar için asgari maaş, bazı istisnalar dışında Ukrayna vatandaşlarına kıyasla 10 kat daha fazlaydı);
– Ukrayna’daki yabancı öğrencilerin derslerden ve mezuniyetten sonra resmi yarı zamanlı çalışmalarına izin verildi (Ukrayna çalışma vizesi ile ülkeye tekrar girmeden).
Ukrayna 2025’te asgari ücret nedir?
Ukrayna Yasasına göre Ukrayna’nın 2025 devlet bütçesi hakkında Ukrayna vatandaşları için asgari maaş 8.000,00 UAH olarak belirlendi.
Ukrayna’da çalışma izni ne kadar süreyle geçerli olabilir?
İzin şu süre için verilir:
– iş sözleşmesi, ancak üç yılı geçmemek üzere;
– Ukraynalı ve yabancı ticari kuruluşlar arasında akdedilen sözleşmenin geçerliliği, ancak üç yıldan fazla olmamak kaydıyla – geçici yabancı işçiler için;
– yabancı ticari kuruluşun yabancı veya vatansız bir kişiyi Ukrayna’da çalışmak üzere transfer etme kararının geçerliliği sırasında veya yabancı veya vatansız kişi ile yabancı ticari kuruluş arasında akdedilen sözleşmenin geçerliliği sırasında, Ukrayna’da istihdama geçiş – şirket içi devretmeler için;
– diğer tüm yabancı çalışanlar için iş sözleşmesi, ancak bir yılı geçmemek üzere.
Çalışma izni sınırsız sayıda uzatılabilir.
Ukrayna çalışma izni 2025 almanın maliyeti nedir?
2025 yılında 01 Temmuz’a kadar çalışma izninin verilmesi ve uzatılması için idari ücretler aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:
– 1 – 6 aylık çalışma izni veya bu süre için uzatılması için – 9.084,00 UAH.
– 6 – 12 aylık çalışma izni veya bu süre için uzatılması için – 15.140,00 UAH;
– 1 – 2 yıllık çalışma izni veya bu süre için uzatılması için – 24.224,00 UAH;
– 2 – 3 yıllık çalışma izni veya bu süre için uzatılması için – 30.280,00 UAH;
*Yabancı öğrenciler ve sığınmacılar için çalışma izni verilmesi ücretsizdir
Belirtilen oranların yalnızca çalışma izinlerinin verilmesi için olduğunu lütfen unutmayın. Hukuki hizmetler, vize ücretleri ve çeşitli masraflar ayrıca ödenecektir.
Ukrayna çalışma izni almak ne kadar sürer?
– yedi iş günü – iznin verilmesi hakkında;
– üç iş günü – iznin uzatılması veya değiştirilmesi hakkında.
Ukrayna çalışma izninin uzatılması için başvuru, süresinin sona ermesinden en geç 20 ve en geç 50 gün önce yapılmalıdır.
Vergilerin ödenmemesi ciddi sorunlara yol açacaktır
İşverenin yabancı çalışan için vergi ödemediği tespit edilirse Ukrayna çalışma izninin uzatılmasının mümkün olmayacağı ve yabancının sınır dışı edilmesi ve olası ilave giriş yasağı ile sonuçlanacağı çok önemlidir. işverenin yargılanması
Ukrayna’da yasallaştırma için herhangi bir Ukrayna çalışma izni ajansının yardımıyla hayali istihdam girişimlerinden kategorik olarak kaçınmanızı şiddetle tavsiye ederiz, aksi takdirde göçmenlik durumunuz üzerinde çok olumsuz sonuçlara yol açacaktır (en az üç yıl daha fazla giriş yasağı ile sınır dışı edilme) ve hatta cezai sorumluluk.
Ukrayna çalışma izni almak için neden bir göçmenlik avukatına ihtiyacınız var?
İşvereninizden bir teklif aldıktan sonra, Ukrayna’daki istihdamınızın tüm formalitelerini sürdürmek için profesyonel hukuki yardım için bizimle iletişime geçebilirsiniz: iş sözleşmesinin analizi, işverenle müzakereler, gerekli ve destekleyici belgelerin hazırlanması, vize desteği ve geçici oturma izni başvurusu, aile üyelerinin Ukrayna merkezli olarak yeniden yerleştirilmesi, çalışma izninin uzatılması ve geçici oturma izni.
Hizmetin bir kısmını veya her şeyi dahil olarak sağlayabiliriz, toplu talepler ve kalıcı işbirliği için farklı indirim seçenekleri mevcuttur.
Ayrıca, Ukrayna’da serbest çalışmak istiyorsanız, Ukrayna’ya seyahat etmek için kendinize çalışma izni alabilirsiniz. Bu sayfada işletme kaydı yoluyla Ukrayna’ya göç hakkında daha fazla bilgi edinin.
İstisnai yardım ve hizmetler için bir avukatla görüşün. Vakit kaybetmeyin, danışmak için kaydolun.